关于《平房人才振兴10条》的政策解读
一、出台背景
习近平总书记在主持召开新时代推动东北全面振兴座谈会时提出“加强人力资源开发利用，加大人才振兴的政策支持力度，打造更多创业创新平台，支持东北留住人才、引进人才”的战略举措，为东北地区人才工作指明了方向。2022年5月以来，省、市先后出台了《新时代龙江人才振兴60条》《人才新政30条》政策措施，极大地释放了人才政策红利。为更好落实承接省、市人才政策，打通人才政策“最后一公里”，研究制定了《平房人才振兴10条》，力求通过加强人才引育力度，进一步释放人才活力，努力建设一支适应现在和未来发展要求的高素质人才队伍，全力打造具有鲜明特色的平房区、哈经开区人才新高地。
二、主要内容
《平房人才振兴10条》包括购房补贴、安居保障、子女教育、医疗服务、配偶随迁、实习实训、创业扶持、创新激励、科创支持、引才补贴共10个方面具体内容。
（一）购房补贴政策。主要是促进高层次人才留区，通过给予购房补贴方式，帮助高层次人才降低购房成本，吸引人才来区安家置业。
（二）安居保障政策。主要是降低高层次人才住房成本，通过提供人才公寓以及减免租金的方式，帮助解决新引进人才周转住房需求。
（三）子女教育政策。主要是提升人才子女就学质量，通过结合人才意愿和就近安排入学等方式，保障人才子女享受相对优良的就学环境。
（四）医疗服务政策。主要是保障高层次人才身心健康，通过为高层次人才及其配偶提供体检服务方式，让人才安心安业。
（五）配偶随迁政策。主要是解决引进人才的后顾之忧，通过为人才配偶调转工作、推荐就业等方式，纾解人才异地流动之困，同时也实现了“引进一位，带动一双”的引才叠加效应。
（六）实习实训政策。主要是加强对人才的培养与锻炼，通过实习实训方式，深化校地协同育人模式，持续培养和输送政治素质过硬、实践经验丰富的高素质人才。
（七）创业扶持政策。主要是降低创业人才融资成本，通过对创业贷款贴息方式，进一步优化创新创业环境，激发经济发展活力。
（八）创新激励政策。主要是激发人才创新创造潜能，通过对优秀人才进行奖励方式，树立实绩导向、成果导向、贡献导向，不断增强人才荣誉感、认同感，激励广大人才见贤思齐、奋发作为。
（九）科创支持政策。主要是鼓励高层次科创平台建设，通过支持科创平台创建方式，深入挖掘潜力，吸引和集聚更多高层次人才干事创业。
（十）引才补贴政策。主要是支持企业积极引进人才，通过为企业发放引才补贴方式，进一步激发企业引才动力，积极发挥企业引才主体作用。
三、解读机构
牵头解读机构为哈尔滨市平房区人才工作领导小组办公室，联系电话：0451-86522532
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