【劳动就业】平房区人社局深入企业开展人才政策宣讲活动

为振兴黑龙江汽车产业，打造良好营商环境，更好地服务区域企业，日前，平房区人社局相关工作人员深入黑龙江云枫汽车有限公司，宣传人才政策，调研企业人才队伍建设情况，摸排人才服务需求，倾听企业发展中存在的困难问题，并对专业技术人才职称申报工作进行入企指导服务，通过“深走访、摸需求、送服务”密切联系企业，更好地为企业做好服务。

工作人员围绕《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》相关人才生态、人才平台、人才计划与人才服务等内容进行现场解答。针对《平房人才振兴10条》中企业人才安居保障、引才补贴、创新激励、科创支持等政策细则进行重点讲解，让企业人员熟悉政策、把握政策，积极引才、育才，促进企业健康、快速发展。对于企业人员有关人才问题的一些提问，进行逐一解答，尤其是对于人才特别关心的政策如何落地、如何申请、资格条件等内容作详细说明，助力企业和人才进一步用活、用好、用足人才政策。企业提出，在住房保障方面，因地域等原因，希望入住交通相对便利的市级人才公寓，宣讲人员表示，将积极向上级部门争取市级人才公寓住房，并根据企业提出人才公寓的数量、户型及申报材料报市人社局审核。

在听取了企业对专业技术人才职称评审工作的意见建议后，工作人员现场指导专业技术人员在申报条件、资料准备、申报职称过程中的现实问题。同时，在接下来开展的2024年度职称评审工作中为企业建立了职称评审咨询热线，提供咨询指导服务，进一步为平房区产业发展提供人才支撑，服务平房区优质企业走“专精特新”之路。

“来得太及时了！一直听说有人才政策，但是一直了解得不够清楚，理解上有误差，你们这次到企业专门给我们讲解，问题厘清了，给了我们企业很大帮助。”云枫汽车有限公司负责人高兴地表示。

平房区人社局将继续走访区内重点企业，围绕现代产业体系和企业需求，精准对接助力企业引才用才，持续优化营商环境，为平房区经济社会更好更快发展提供强有力的人才保障支持。